Svar til Rennebu Arbeiderparti «Hele faste stillinger skiller partiene i lokalpolitikken.»
Rennebu Arbeiderparti slår fast at hele, faste stillinger skal være regelen. Senterpartiet og KrF har programfestet, og går til valg på valgfri stillingsandel. Og det stemmer slik det er referert, vi ønsker å gi helsefagarbeidere dette valget.
Hele, faste stillinger skiller partiene i lokalpolitikken
Men, vi er selvsagt ikke imot 100 % stillinger! Det er også vårt utgangspunkt, og grunnen er selvsagt at vi mangler arbeidskraft, og vi må redusere innleie som antakelig kostet nærmere 9,5 mill i 2022.
Grunnen til at Senterpartiet vil være fleksibel og tilpasse arbeidstida til den ansatte, er fordi situasjonen er spesiell i helsesektoren. Det er også mange vakter som blir utført av de som er pensjonister, og de tar disse vaktene for å hjelpe både pasienter og tidligere kollegaer. Vi synes ikke vi kan kreve at disse skal arbeide 100%.
Senterpartiet ønsker også å se på utdanningsløpet, og særlig de to siste åra. Vi mener at en desentralisert utdanning kan tilsi at arbeid kan kobineres med utdanning. Da får vi fagarbeidere raskere inn i yrket. Vi kan heller ikke forlange 100% stillinger av studentene.
Så jeg vil påstå at vårt forslag om valgfri stillingsandel vil føre til flere hender, enn at vi setter 100% stilling som et krav for ansettelse.
Til slutt spør AP om hvordan vi som arbeidsgivere for alle ansatte i Rennebu kommune, vil særbehandle med tanke på valgfri stillingsandel?
Vi mener at situasjonen innen helse, omsorg og hjemmetjenesten er spesiell, og vi står for vårt valgprogram. Vi kan selvsagt ikke gjennomføre tiltak som er i strid arbeidsrettslig, og i konflikt med arbeidstakerorganisasjonene.
Så konklusjonen er at Senterpartiet (og KrF), har en mye bedre løsning til bemanning innen helsesektoren. Vi vil ha heltidskulturen, men også de som ønsker å ha mindre stillinger skal få det.
Per Arne Lium. Rennebu Senterparti