Å få tak i nok helsearbeidere er en nasjonal utfordring. Fysisk og psykisk helse er de viktigste oppgavene en kommune har ansvar for.
Helse er og den sektoren som tar den største delen av av kommuneøkonomien.
Helsepersonell i Rennebu gjør en fantastisk innsats og må prioriteres sterkt for å kunne utføre en god jobb. Det er arbeid 24-7 , 365 dager i året.
Rennebu lider og av for lite helsepersonell.
«Varme hender» må vi gjøre en skikkelig innsats for å få tak i og ikke minst klare å bevare i arbeidsstyrken vår. Bruk av bemanningsbyrå er en for kostbar løsning og må reduseres.
KrF vil arbeide hardt for å gjøre helserelaterte stillinger attraktive..
valgfrihet i stillingsstørrelse.
medvirkning i egen turnus
muligheter for kompetanseheving
For å få til dette er det viktig med et godt samarbeid/samspill mellom politikere, administrasjon og personell.
Samarbeid / samspill er en viktig faktor i dagens samfunn. Her er det alltid et mulighetsrom.
Det mulighetsrommet må vi i større grad ta tak i og bruke.
Det viktigste av alt er at alle får et eierskap til utfordringene. Hvis flere får det eierskapet blir og utfordringene lettere.
Kommunen er til folket. Folkevalgte og administrasjon skal lytte, få innspill og bidra til gode løsninger.
Det vil KrF gjøre også i neste periode.
Ordførerkandidat
Per Arild Torsen ,Rennebu Krf